Die meisten von uns dürften das doch aus dem Arbeitsleben kennen - wenn ein neuer Chef ( am besten frisch aus der Uni) vom ersten Tag an alles umkrempeln will, geht das meistens in die Hose - da braucht es nicht mal Kollegen, die die Änderungen aktiv sabotieren, es reicht völlig, wenn der Großteil sich nicht aktiv eingebunden fühlt, die Änderungen weniger aus Überzeugung als auch Pflichtgefühl mittragen und bei den ersten Rückschlägen "War doch eh klar, konnte doch gar nicht funktionieren" denkt.
Ich kann mir gut vorstellen, dass es unter Wagner ähnlich gelaufen ist - das hat dann auch nichts mit Charakterschwächen zu tun, das sind einfach Führungsfehler eines unerfahren Trainers und die daraus entstehenden Gruppendynamiken.
Baum hatt der Mannschaft jetzt einfach etwas Sicherheit zurückgegeben, in dem er sie ein System hat Spielen lassen, in welchem Fehler im Spiellaufbau nicht zwangsläufig zu einer Großchance des Gegners führen - dazu etwas Glück des Tüchtigen, so einfach kann Fußball manchmal sein.
